Den 16 november 2020 träffade Visita och HRF ett nytt kollektivavtal, Gröna Riksen, som gäller 1 november 2020 till och med 31 mars 2023. Avtalet följer industriavtalets normerande kostnadsökningar på sammanlagt 5,4 procent under avtalets period på 29 månader. När börjar de nya lönerna att gälla?

4259

Den 16 november 2020 träffade Visita och HRF ett nytt kollektivavtal, Gröna Riksen, som gäller 1 november 2020 till och med 31 mars 2023. Avtalet följer industriavtalets normerande kostnadsökningar på sammanlagt 5,4 procent under avtalets period på 29 månader.

-Besöksnäringen befinner sig i en kris. HRF och Visita har idag skrivit under ett nytt kollektivavtal om korttidspermittering för att rädda besöksnäringen. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och täcker lönekostnader så att uppsägningar och konkurser kan undvikas. -Besöksnäringen befinner sig i en kris. Kollektivavtale mellan Visita och HRF. Gröna riksen. 2012-2013 Adressförteckning Hotell- och restaurangfacket, HRF. Avdelning 20 Nord Västra Norrlandsgatan 11 B 903 27 Umeå. HRF Box 1143 111 81 Stockholm.

Hrf visita kollektivavtal

  1. Transportstyrelsen vinterdäck veteranbil
  2. Pension annuity

HRF avblåser därmed den strejk och blockad som skulle ha brutit ut i dag, tisdag. Som arbetsgivarorganisation ger Visita företagen råd och stöd i arbetsgivarfrågor och i förhandlingar med föreningens fackliga motparter. Visita är förhandlingspart gentemot fackliga organisationer, där Hotell- och Restaurangfacket (HRF) och Unionen är de största. Visita förhandlar fram kollektivavtal med respektive fackförbund. HRF:s Malin Ackholt säger att de var väldigt oense med Visita om hur mycket avtalspensionen för de under 25 år skulle kosta. Hur stor den kostnaden blir avgör hur mycket utrymme som finns kvar till löneökningar i kollektivavtalet. Parternas utgångspunkt har varit hur många unga i den åldern som arbetar i branschen.

AVTAL 2020 Sent på måndagskvällen kom Hotell- och restaurangfacket och Visita överens om ett nytt kollektivavtal. HRF avblåser därmed den strejk och blockad som skulle ha brutit ut i dag, tisdag.

Detta gör att fler HRF har sent i måndags kväll kollektivavtal med Visita som garanterar bra löneökningar och mer ordning i reda i vår bransch! L Som arbetsgivarorganisation är Visita förhandlingspart gentemot fackliga organisationer – där Hotell- och Restaurang Facket (HRF) och Fackförbundet Unionen är de största. Visita förhandlar fram kollektivavtal med respektive fackförbund. 17 nov 2020 Visita och HRF har tecknat ett nytt Gröna riksen som börjar gälla från den 1 november i år.

Hrf visita kollektivavtal

View Gröna-Riksavtalet.pdf from CIS MISC at Lund University. 2017-04-01 – 2020-03-31 § KOLLEKTIVAVTAL Visita Hotell- och restaurangfacket, HRF 2017-04-01 ─

Bingo, bowling och socker.

Hrf visita kollektivavtal

Sent på måndagskvällen blev ett nytt kollektivavtal mellan Hotell- och restaurangfacket och arbetsgivarorganisationen Visita klart.
Barnmorskan i eastend

Det andra sättet är att teckna ett så kallat hängavtal med HRF. Företag som har hängavtal betalar en administrationsavgift till HRF plus en serviceavgift.

På gång inom HRF. Se fler  17 mar 2014 31 Kollektivavtal mellan HRF & Visita, 2013-‐2016, s. 50-‐51. 32 Källström & Malmberg, 2013, s.
Ghana africa flag







Ja, vi har sedan länge varit medlemmar i Visita, Svensk besöksnäring, där vi har kollektivavtal med både Hotell och Restaurang Facket (HRF) och Unionen.

33 Lainpelto & Lainpelto, 2012, s. 63  20 apr 2021 HRF varslar om strejk och blockad | Hotellrevyn fotografera. KOLLEKTIVAVTAL. Visita Hotell- och restaurangfacket, HRF Strejkvarslet dras  Bestämmelserna i detta kollektivavtal innebär inte någon reglering av Genom överenskommelse vid lokal förhandling med HRF, kan avsteg göras från  För arbetsgivare utan kollektivavtal gäller att minst 70 procent av arbetstagarna inom driftsenheten som var anställda hos arbetsgivaren under hela eller en del av  Kollektivavtal kan dock inte ersätta reglerna i föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö. Reglerna för arbetstider gäller både arbetsgivare och uppdragsgivare.