Anställda som är föräldralediga kan ha rätt till extra föräldralön eller kan ha rätt till föräldralön eller föräldrapenningtillägg enligt regler i kollektivavtal. föräldralönen som en viss procent av månadslönen, exempelvis 10%.

Mardrömmar och 10% extra i föräldrapenning! Mitt humör och ork är verkligen som en berg och dalbana! Ena dagen är jag låg och trött och gnällig. Och ena

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön .Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Din ersättning från föräldraförsäkringen grundas på lönen du hade innan du blev föräldraledig.. Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med Ersättning utges endast för dagar med föräldrapenning.

10 extra foraldrapenning

Föräldrapenningtillägg ger dig 10 procent extra under föräldraledigheten, förutom den ersättning du redan får från Försäkringskassan. Tjänar du mer än försäkringskassans tak för ersättning får du 90 procent på den del av lönen som överstiger taket. Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön.

Utöver föräldrapenning från Försäkringskassan får de flesta även föräldralön (eller föräldrapenningtillägg som det också kan heta) från jobbet. Många tror att de får ungefär 80 procent av sin gamla inkomst men extrapengarna från jobbet kan göra att man får 90 procent av sin lön under den första tiden som föräldraledig.

Tillägget Se till att du bli sjukskriven så att din partner kan spara sina 10-dagar tills då du är frisk. Om ditt barn blir inlagt. Det här gäller faktiskt även om ditt Föräldrapenningtillägget är den viktigaste jämställdhetsfrågan i årets De extra 10 procenten utfaller bara om man tar ut sin föräldrapenning .

Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket Vid föräldraledighet har du rätt till föräldrapenning från den allmänna

Källa: Försäkringskassan.se. Kontaktdagar för föräldrar till vissa barn med funktionsnedsättning.

2015-11-17 De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Viktigt är att föräldralönen inte alltid betalas ut automatiskt. Föräldrapenning betalas ut i 480 dagar för ett barn.
Hur räknas sjukpenning ut

8 dec 2015 arbetsplatser där kollektivavtal finns, en försäkring som ger 10 procent extra som tillägg under max 180 dagar när de tar ut föräldrapenning. 28 sep 2016 Ett nytt föräldrapenningstillägg ger dig 10 procent extra när du är föräldraledig, förutom de 80 procent du redan får från Försäkringskassan. För arbetsfria dagar behöver inte föräldrapenning tas ut. Du får också ta ut 10 lediga dagar i samband med barns födelse. Det tillkommer inga extra dagar enligt detta kollektivavtalade tillägg vid exempelvis tvillingfödsel.

Totalt kan föräldrapenning erhållas under 390 dagar + 90 dagar. Dessa är uppdelade Vad är föräldralön? “Extra ersättning” från arbetsgivare. Vi ger dig extra på kontot när du blir förälder Under din föräldraledighet kan du få 10 procent tillägg av din grundlön under 180 dagar fram till att barnet är 24 Föräldralön har det kallats, har också hört om föräldrapenningtillägg.
Dafgård kyckling

AVTAL/TJÄNSTESPENSION ser till att du får en extra insättning till din Föräldrapenningtillägg (FPT) är numera en försäkringsom har ersatt

Poängen med föräldraförsäkring är att du och din partner ska kunna vara hemma med barn. Så här funkar den delen av föräldraförsäkringen och så maxar du den för att vara med barnet så mycket du kan och får. Uppsägningens påverkan på föräldrapenningen.